- Introducir los conceptos de la función directiva.
- Reflexionar críticamente sobre los nuevos roles del directivo público.
- Entender el sistema de recursos humanos en la las Administraciones públicas y su visión como sistema integrado.
Profesionales innovadores y constructores del propio desarrollo de sus territorios: Alcaldes, concejales, altos directivos públicos, funcionarios, profesionales y técnicos de los municipios, de las organizaciones no-gubernamentales y de todas las instituciones que participan en los procesos de desarrollo local en sus comunidades.
Contenidos:
- El directivo como creador del valor público.
- Liderazgo y gestión directiva.
- La educación personal del liderazgo. Habilidades directivas y de liderazgo.
- La cultura en la gestión del talento humano y la generación de equipos de trabajo.
- El trabajo en equipo como línea estratégica de mejora de las Administraciones públicas.
- Ventajas e inconvenientes de los equipos de trabajo. Roles y decisiones en los equipos.
- Actividades de gestión de equipos.