Te presentamos las alternativas académicas que desde nuestra organización hemos preparado para tí...Elige la que más se acomoda a tu perfil profesional y actualiza tus conocimientos. Este es tu momento. ¡¡¡ MATRICÚLATE !!!.
CONVOCATORIA 2021
CURSO INTERNACIONAL: GOBERNANZA TERRITORIAL Y PROYECCIÓN DEL TERRITORIO. EL RETO DE GOBERNAR ANTE LA OPINIÓN PÚBLICAContenidos:
- Procesos e instrumentos para el desarrollo urbano y territorial: La ordenación territorial, la planificación urbana, la planificación estratégica, gestión y disciplina.
- Bienestar social y calidad de vida en las ciudades.
- Políticas públicas y el desarrollo territorial integrado.
- Planificación estratégica, un instrumento de gobernanza local.
- Estrategia, dirección estratégica y planificación estratégica. Su función en la gestión de las administraciones regionales y locales
- El proceso de planificación: métodos de trabajo, los componentes del proceso estratégico
- Los instrumentos. Las áreas principales de control. Los objetos de control. La integración del control de gestión
- Innovación, creatividad y gobernanza. Desarrollo y marketing urbano. Gobierno de la gestión visible.
CURSO INTERNACIONAL: GESTIÓN INTEGRAL DE RRHH EN EL SECTOR PÚBLICOContenidos:
- Elementos centrales básicos de un marco institucional de función pública o servicio civil.
- La dinámica de construcción de servicios civiles de carrera en América Latina.
- Estrategias internacionales para la implementación y fortalecimiento de los servicios civiles de carrera.
- Propuestas para la introducción de un servicio civil de Carrera
CURSO INTERNACIONAL: NUEVAS TENDENCIAS EN LOS SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN Y EMPLEO PÚBLICOSContenidos:
- Los procesos de reforma en las organizaciones del sector público.
- Lecciones aprendidas en las organizaciones públicas.
- La necesidad de cambios normativos y culturales en la gestión de las personas.
- Los ejes de la modernización de los próximos años.
CURSO INTERNACIONAL: SISTEMAS DE MOTIVACIÓN Y RECOMPENSAS: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑOContenidos:
- Teoría de Motivación y Comportamiento Organizacional.
- Aspectos esenciales de la motivación en el empleo público.
- La Carrera Administrativa como Sistema de Motivación y Recompensa
- El salario como sistema de motivación y recompensa.
CURSO INTERNACIONAL: UNA AGENDA LOCAL PARA LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE Contenido:
- La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Exclusión social y pobreza. Pobreza urbana y rural. Medición de la pobreza. Desarrollo e inclusión social. Retos de los municipios.
- Salud y educación. Sistemas locales de salud. Educación para el desarrollo.
- Reducir inequidades. Igualdad de género. Minorías y grupos vulnerables.
- Cambio climático. Ciudades y comunidades sostenibles.
- Gestión social en la comunidad. Investigación y diagnóstico social. Planificación social participativa.
CURSO INTERNACIONAL: LA COMUNICACIÓN CIUDADANA Y EL MANEJO DE LAS CRISIS DESDE LA COMUNICACIÓNContenido:
-¿Qué es la comunicación ciudadana y lo hiperlocal?
-¿Por qué y para qué nace el periodismo ciudadano?
-Cómo trabajar con la Comunidad para que estos sean tus reporteros y tus mejores aliados en el boca a boca o la letra a letra.
-Impacto y aportes de la Comunicación Ciudadana.
CURSO INTERNACIONAL: ACCIÓN EXTERIOR Y DIPLOMACIA DE CIUDADESContenidos:
- El progreso del municipalismo a nivel internacional.
- La acción exterior de los gobiernos locales como política pública
- Marco jurídico e institucional de la acción exterior: la brecha entre las reglas y la práctica
- Construcción de redes de ciudades. cooperación transfronteriza y la paradiplomacia
- Ciudades internacionales. Visibilidad y proyección de una ciudad.
- La irreversible internacionalización de los gobiernos locales
CURSO INTERNACIONAL: FUNCIÓN DIRECTIVA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANOEl curso se fomenta la praxis mediante actividades prácticas donde el alumnado aplicará los conocimientos y habilidades adquiridos en el programa y fortalecidos con el intercambio de experiencias fomentado a través del foro de debate, entre todos los y las participantes latinoamericanos/as.
Contenidos:
- La función directiva. El directivo como creador del valor público
- Nuevos roles del directivo público. Liderazgo y gestión directiva.
- La ecuación personal del liderazgo. Habilidades directivas y de liderazgo.
- El sistema de recursos humanos en las Administraciones Públicas y su visión como sistema integrado.
- La cultura en la gestión del talento humano y la generación de equipos de trabajo.
- El trabajo en equipo como línea estratégica de mejora de las Administraciones públicas.
- Ventajas e inconvenientes de los equipos de trabajo. Roles y decisiones en los equipos.Actividades de gestión de equipos
CURSO INTERNACIONAL: GESTIÓN DEL CONFLICTO Y NEGOCIACIÓNContenidos:
-Gestión del conflicto y negociación.
-La negociación. Presentación general.
-Técnicas e instrumentos para llevar a cabo una negociación generadora de un valor nuevo.
CURSO INTERNACIONAL: ANÁLISIS, FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICASContenidos:
-La ciencia de las políticas públicas. Principales corrientes de análisis.
-Teoría de las políticas públicas y las políticas públicas sectoriales.
-Definición y construcción social de los problemas.
-Construcción de la agenda pública. Modelos de decisión e implementación.
-Enfoques teoricos y analiticos de la implementación. Los actores, las redes y las relaciones intergubernamentales.
-Ciclo de políticas públicas como retroalimentación.
-Evaluación y control. Tipos de evaluación.
